ACUDAM VS COVID-19
ACUDAM ha anat publicant diferents informacions i comunicats al llarg d’aquests mesos amb la finalitat de poder transmetre l’estat de l’entitat en relació amb la situació de crisi sanitària provocada per …
ACUDAM ha anat publicant diferents informacions i comunicats al llarg d’aquests mesos amb la finalitat de poder transmetre l’estat de l’entitat en relació amb la situació de crisi sanitària provocada per …
ACUDAM ha estat subvencionada per part de l’Administració provincial en el marc de la línia d’ajusts “serveis per a persones amb discapacitat en l’àmbit de la salut. Ens beneficiem d’aquesta …
Lloc de treball: Serveis d’Atenció a les Persones. Serveis: Serveis d’Habitatge, Servei de Teràpia Ocupacional (STO) i Unitat de Suport a l’Activitat Professional (USAP). Hores setmanals: 40 h. …
Lloc de treball: Serveis d’Atenció a les Persones. Serveis: Serveis d’Habitatge, Servei de Teràpia Ocupacional (STO) i Unitat de Suport a l’Activitat Professional (USAP). Hores setmanals: 10 hores (4 …
Ahir diumenge 7 de febrer i en el marc de la Cloenda de la 58a Fira de l’Oli i Les Garrigues, va tenir lloc el lliurament de les olivines solidàries …
Algunes de les notícies que trobaràs en aquesta edició són: Vacunació de la Covid-19 als Serveis d’Habitatge.El Suport de la Fundació Sert a l’ACUDAM.Col·laboració amb l’Institut Milà i Fontanals.i més …
La Fundació col·labora amb el programa “Suport a les famílies ACUDAM” amb una aportació econòmica pel programa de 4.000 €. La Fundació és una entitat privada que destina íntegrament els …
Atén a persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament que presenten més necessitats de suport.
Ofereix un lloc de treball a les persones amb discapacitat intel·lectual de la nostra comarca.
Acolliment residencial temporal o permanent de persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament.
Tutela legal i administrativa dels ajuts, subvencions, pensions i patrimonis que puguin rebre els tutelats.
Durant aquests 40 anys s’ha fet un llarg camí i s’ha anat construint un bonic somni, pedra a pedra i amb molt d’esforç. Però com que aquell somni sabem que no s’ha acabat, volem seguir treballant per aconseguir noves fites.
“Acompanyem projectes de vida” Som una entitat sense ànim de lucre i declarada d’utilitat pública que es va crear l’any 1975 per iniciativa de mares, pares i famílies de persones …
La missió, visió i els valors que es detallen a continuació estan extrets del Codi Ètic de l’Àrea Social de l’ACUDAM. Aquest és el resultat d’anys de treball de reflexió …
ACUDAM vetlla per millorar el compliment dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament. Per aconseguir-ho, estableix una sèrie de sinergies institucionals i empresarials que ajuden a …
A continuació podeu observar una sèrie de gràfiques que pretenen informar de forma ràpida sobre dades rellevants de la nostra entitat.
Treballem any rere any per aconseguir la millor qualitat en la gestió dels nostres serveis, per aquest motiu implementem la Norma UNE-EN ISO 9001:2015. La norma ISO són un seguit de …
Apliquem la política de transparència en base a dues lleis: Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern“ Llei 19/2013, de 9 de …
ACUDAM el 2016 va dissenyar “El Pla d’Igualtat” de la nostra entitat el qual té com a finalitat la incorporació, promoció i plena normalització de les dones en l’àmbit laboral …
La nostra entitat disposa d’un Consell Participatiu al Servei de Teràpia Ocupacional. El Consell de participació del centre ocupacional de l’ACUDAM com a òrgan de participació i coordinació que és, …
Disposem d’un Espai de Reflexió en Ètica en Serveis d’intervenció Social (ERESS) constituït l’any 2014, actualment reconegut pel Comitè d’Ètica dels Serveis Socials de Catalunya, on estem inscrits. A l’ACUDAM tenim …
ACUDAM ha definit la seva política de qualitat la qual estableix el marc sobre el qual l’organització regula el seu funcionament. Aquesta es defineix tenint en compte la missió, visió …
El clima laboral representa la percepció dels treballadors sobre l’organització on treballen. Això inclou l’estructura de l’empresa, el nivell de comunicació, condicions ambientals, relacions interpersonals entre treballadors, estil de lideratge …
L’entitat compleix la Llei 13/1982, de 7 d’abril, d’Integración Social de Minusvàlids (LISMI). El funcionament de l’entitat es regula en base al següent marc legal: Relacionada amb la nostra forma …
“L’ACUDAM és una gran família, m’ha aportat molt. M’agrada el tracte que establim entre tots els companys/es, ens ajudem uns als altres i estic la mar de bé.”
“Treballo al servei d’Habitatges i a l’STO. M’agrada el tracte proper de la gent, i crec que és molt important la feina que fem. Espero poder continuar treballant a l’ACUDAM molts anys més.”
“Estic a gust i m’esforço a la feina, aquí em donen un cop de mà, també fem moltes activitats, i m’agrada molt quan anem de sortides.”
“ACUDAM ha permès a la nostra filla poder tenir una feina, un grup d’amics i oferir una sèrie de serveis que considerem molt importants pel seu desenvolupament com a persona. Esperem poder comptar molts anys més amb l’ACUDAM”.
“Fa molts anys que estic vinculat a l’ACUDAM. Voldria destacar la cura que sempre hi posen per atendre les necessitats i desitjos de les persones de manera individualitzada i el treball desenvolupat per l’entitat per realçar el respecte i l’atenció solidària a la diversitat social, cultural i personal que tant ens enriqueixen com a col•lectiu.”
“Al meu germà, l’ACUDAM li ha obert el camí per realitzar-se dins les seves possibilitats. Ha estat un viatge d.il·lusions diàries, i en aquests moments de la seva vida pot gaudir d’una vellesa més que digna. Els estic molt agraīda, hi ha un gran equip humà amb sensibilitat i professionalitat.”