Trabajamos para continuar mejorando.
El clima laboral representa la percepción de las personas trabajadoras sobre la organización donde trabajan y es muy importante hacer un estudio para valorar qué se necesita mejorar para conseguir un clima de calidad.
Los días 9, 10 y 11 de marzo ha tenido lugar para las personas trabajadoras de la entidad la encuesta del estudio del clima laboral/riesgos psicosociales. SEPRA ha sido la consultora externa que nos ha ayudado en este proceso mediante la encuesta ARIPSO. Desarrollada para entidades de nuestro sector para poder tener una herramienta inclusiva que garantice su comprensión tanto a personas con discapacidad intelectual como no. En estos momentos ARIPSO se encuentra en la última fase de homologación por parte de la administración y ACUDAM forma parte del proceso de validación.
Las encuestas se han realizado en grupos de 15 personas utilizando “tablets” que han garantizado el anonimato de los participantes. Las responsabilidades al trabajo, las habilidades que nos hacen falta, la relación con los compañeros/se y jefes, la gestión del tiempo y otros aspectos han sido valorados por todas las personas trabajadoras.
